新浪招聘网站策划经理启事

本文归类：IT业界新闻 — 发布者：杨帆
本文标题：新浪招聘网站策划经理启事

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新浪亲子中心是国内最权威、最全面、最体贴的中文育儿网站之一。从儿童健康、教育等多方面，为年轻的父母和准备做父母的夫妇提供从母亲怀孕到孩子六岁期间各个方面的专业知识、服务和资讯。已成为面向华人的最领先的专业妇幼在线媒体。

　　2007年10月22日，“新浪育儿直销商城”(sina.chengzhang51.com)上线营业，依托新浪品牌，联合国际国内知名母婴用品厂商，为广大的新浪亲子中心会员提供知名品牌的奶粉、辅食、纸尿裤、童车/童床、玩具、母婴服装等商品在内的在线销售服务。

　　“新浪育儿直销商城”心怀梦想，希望能够通过细致的服务，给广大的妈妈们带来方便、快捷、可信赖的购物体验，让妈妈们得到真正的实惠！

　　以下岗位虚位以待，真诚期待各类人才的加盟。“新浪育儿直销商城”的美好画卷，等待您的书写！您可以根据自己实际情况，选择职位。同时欢迎您将工作岗位推荐给胜任的朋友。

　　招聘邮箱：babyzhaopin@vip.sina.com

　　新浪育儿直销商城网站策划经理(1)

　　工作职责：

　　1、负责互联网产品的规划、产品创意和内容策划、互动流程设计；

　　2、根据产品特点制定总体及阶段性产品构建规划及推广策略；

　　3、协调研发、运营、市场等各部门共同进行产品构建及相关支持；

　　4、收集整理产品运营数据、用户反馈和建议，提出产品改善建议；

　　5、关注同业对手的状况，对市场变化做出敏锐反映，并最终体现在母婴网站设计中。

　　业务要求：

　　1、有互联网网站互动产品策划1年以上工作经验；

　　2、敏锐的判断力，较强的创新能力；

　　3、互联网的狂热使用者，对互联网发展有独到见解；

　　4、良好的策划能力、文字撰写能力以及沟通表达能力；

　　5、具备一定的商务谈判能力及商务工作相关经验；

　　6、有成功的母婴网站或电子商务网站运营经验者优先考虑。

　　其它要求：

　　1、大学本科以上学历；

　　2、工作积极主动，责任心强，有敬业精神，能在较大压力下完成工作；

　　3、具有良好的学习、沟通、领悟能力以及团队合作精神、成就动机良好。

　　新浪育儿直销商城网站运营主管(1人)

　　工作职责：

　　1.带领整个网站编辑、设计部团队，负责网站的策划、建设、运营；

　　2.商业文稿的撰写、网站运营方案的策划和实施；

　　3.负责对整个网站编辑、设计团队的队伍建设和培养。

　　任职要求：

　　1.大学本科及以上学历，从事过相关编辑、设计等专业技术工作

　　2.有两年以上相关互联网站管理的工作背景

　　3.了解B2C行业市场发展现状，有丰富的网站策划、建设和运营经验

　　4.有高度的工作热情、有较强的创新思维能力、较强的执行能力

　　5.能承受较大的工作压力

　　6.有母婴行业工作经验者优先

　　新浪育儿直销商城网站编辑(3人)

　　工作职责：

　　1、负责电子商城网站日常内容的发布及更新；

　　2、负责相关商品销售专题内容的收集、整理、策划、及制作；

　　3、研究分析后台用户数据，收集整理网站用户的反馈，提出商品推荐建议，并为产品升级提出改进建议；

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，文笔流畅，文字功底扎实，具备专题策划能力；

　　2、工作责任心强，具备很强的团队合作精神，能承受较大工作压力；

　　3、熟悉电脑操作，掌握网络基本知识；

　　4、熟悉互联网媒体特点，会网页制作者或有大中型电子商城网站工作经验者优先考虑；

　　5、熟悉妇幼商品或有妇幼护理经验者(有亲戚朋友生过小孩，并参与过护理)优先考虑。

　　UI设计师(2人)

　　工作职责：

　　负责网页整体的交互设计、界面及广告设计。

　　任职要求：

　　1、2年以上网站设计工作经验；

　　2、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力；

　　3、能熟练使用Photoshop、Flash、Illustrator、CorelDraw、Dreamweaver等流行设计软件，能独立设计并完成页面Html代码编写；

　　4、较强的分析问题和解决问题的能力；

　　5、细致的观察能力；较强的创造力；

　　6、良好的沟通能力和协调能力，有团队合作精神；

　　7、了解W3C标准，有相应DIV+CSS设计经验者优先。

　　8、具有母婴行业工作经验者优先

　　采购经理(2人)/采购专员(10人)

　　工作职责：

　　1.根据库存量及销售情况，及时向供应商下进货订单。

　　2.跟踪库房残次品及滞销品情况，及时安排退换货处理。

　　3.做好负责产品的季度/月采购计划

　　4.协助财务部做好供应商结款工作

　　5.负责产品促销活动的落实及跟踪，及时跟进活动效果

　　6.对所分管范围的商品销售额、毛利率、货源负责。

　　任职要求：

　　1.大专(含)以上学历毕业；

　　2.一年以上的采购工作经验；

　　3.熟练使用电脑及office办公软件。

　　4.有母婴产品采购工作经验者优先

　　母婴产品经理(2人)/母婴产品专员(10人)

　　工作职责：

　　1.根据公司产品定位，做新品计划及选择供应商。

　　2.根据公司原则，进行供应商谈判、合同谈判(产品价格、结款方式、供货时效、退换货政策及广告支持等)。

　　3.维护并拓展与供应商合作关系。

　　4.负责保管所辖业务相关票据、资质证书等。

　　5.负责产品定价，及时与采购部相关人员沟通产品进入及销售事宜。

　　任职要求：

　　1.具有丰富的商品知识、成本核算能力、市场预测能力以及合同谈判能力。

　　2.两年以上母婴行业、连锁超市产品工作经验。

　　3.熟练使用电脑(OFFICE软件)

　　4.大专(含)以上学历。

　　市场策划主管(1人)

　　工作职责：

　　1.负责公司市场公关活动的策划与执行；负责公司对外宣传的行动规划与执行

　　2.根据策划产品/品牌推广策略，推广活动方案，组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果，提高产品/品牌的知名度和美誉度

　　3.根据公司市场发展目标及战略，组织市场信息的收集与市场调研分析，并根据相应数据作出策划方案或相关的改进建议

　　4.负责市场部门的团队建设、绩效管理

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历

　　2.有出色的统筹领导能力，敏锐的市场洞察力，优秀的分析能力

　　3.熟练掌握市场推广、广告策划、商业谈判与合作、市场策略制定等工作内容；要求丰富的市场公关活动经验、产品推广宣传经验

　　4.优秀的沟通和谈判技巧及人际关系。具有较强的组织、实施、协调能力，较强的活动控制能力，丰富的大型活动策划执行经验，善于建立长期合作伙伴关系

　　5.积极进取，思维清晰，具有良好的沟通能力，团队合作精神，能承受较大的工作压力

　　6.具有母婴行业工作经验者优先

　　市场策划专员(5人)

　　工作职责：

　　1.针对公司现有的资源开展具体的企划(策划)工作

　　2.负责市场策划案的总撰工作并指导、监控策划案的实施

　　3.协助其他相关部门对客户和供应商进行有效的服务

　　4.负责针对市场形势变化制定相应的策略和相关的管理工作

　　任职要求：

　　1. 大学本科及以上学历

　　2.熟悉市场策划工作，具有项目策划经验和成功案例

　　3.踏实肯干，善于根据公司的资源制定实施方案，具备独到的策划思想和观察视角，能够承受较强的工作压力

　　4.具有母婴行业市场策划工作经验者优先

　　需求分析助理(2人)

　　工作职责：

　　1.协助并参与完成新产品、新业务的开发、建设工作，确保各项任务的完成；

　　2.负责根据业务的发展规划，协助制定具体的新业务、新产品的开发计划，并参与计划落实工作；

　　3.负责制作收集和整理项目过程中要求的各类管理、技术文档。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历；须计算机相关专业毕业；具有2年以上相关工作经验者

　　2、熟悉移动数据业务的基本原理和基本实现技术、计算机编程、网络或数据库基本原理，了解移动通信网络的基本原理；

　　3、熟悉现代软件工程和开发的基本流程，了解软件应用系统的分析；

　　4、了解移动数据业务各类新技术、新业务的现状，具有较强的新技术、新知识的学习能力及良好的语言、书面表达能力；

　　5、熟悉LINUX系统、 JAVA语言者优先。

　　6、具有母婴行业工作经验者优先

　　排版/美编(3人)

　　工作职责/任职要求：

　　1、大专以上学历，头脑灵活

　　2、精通Illustrator，Pagemaker、Quarkxpress、Photoshop软件

　　3、熟练使用MS Office文字处理系统

　　4、能在要求的时间内迅速完成排版制作工作

　　5、勤奋、细心、好学

　　6、至少2年以上的印前设计排版工作经验

　　8、有直邮目录册排版经验优先

　　9、具有母婴行业工作经验者优先

　　客服经理(2人)

　　工作职责：

　　1.客服及call center部门日常事务处理、业务宣传与推介等；

　　2.客服工作流程的设计与优化，部门人事管理与客服管理技术系统建设；

　　3.对操作现场进行监督，促进内部运作的通畅，同时对客户的建议和回馈进行跟踪和分析，向总部总结汇报；

　　4.向相关部门汇报客户的反馈、投诉，为改善服务水准提供建设性的意见

　　任职要求：

　　1.市场、广告或心理学等相关专业本科或本科以上学历

　　2.有两年以上的客服或其相关部门的业务和人员管理经验

　　3.能与客户保持良好的沟通，思路灵活，做事机敏，有很强的解决突然状况的能力

　　4.能承受工作压力和在规定的时间内完成任务，具有良好的团队精神和高效的时间管理能力

　　5.有母婴产品网络直销客服管理经验者优先

　　呼叫中心主管(2人)

　　工作职责：

　　1.负责呼叫中心的运营及管理，制定呼叫中心各类规章制度和考核指标；

　　2.负责监督、指导人员培训和日常工作；

　　3.负责对现场进行巡视，保证工作环境的正常秩序

　　任职要求：

　　1.男女不限。具有两年以上呼叫中心运营管理经验；

　　2.大专以上学历，极强的客服理念，优秀的人际交往能力、沟通能力、组织协调能力和团队精神；

　　3.能在快节奏、多任务的环境中有效工作。工作仔细，认真负责，能承担一定的工作压力，适应排班要求

　　4.有母婴产品网络直销呼叫中心管理经验者优先 。

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